Sous forme de dossiers clairs, précis et exigeants, en anglais as in French !, Business Digest appuie les entreprises à développer un management informé, créatif et efficace dans ses prises de décision.
Nos services permettent aux managers et dirigeants de faire le point sur les nouvelles réflexions en matière de leadership et de management, et montrer comment des entreprises les mettent en application.

Pour accompagner, renforcer ou poursuivre les cursus de développement du management et du leadership, Business Digest propose des formules d’abonnement souples et adaptables à chaque contexte. Ces formules utilisent comme media l’impression sur papier, l’email ou le web (intranet).

L’objectif étant de permettre à ces dirigeants de passer du temps à développer leurs compétences de leadership plutôt qu’à chercher les contenus dont ils auraient besoin, en promouvant ainsi leur Life Long Learning.

Des dossiers personnalisés
Comment les dossiers ad-hoc, préparatoires à des séminaires, permettent aux participants de Caisse d’Epargne de mieux préparer le cursus qu’ils vont suivre.

Des centres de ressources via intranet
Comment le centre de ressources créé par Business Digest pour l’Institut Schneider du Management participe à la diffusion d’une culture managériale et du leadership dans tous les pays où le groupe est implanté.

En newsletter personnalisée
Par email ou html, à la fréquence de votre choix, des dossiers dont les thèmes sont alignés avec vos priorités stratégiques sont envoyés, avec un dossier en format .pdf attaché aux managers et dirigeants concernés. A voir, la newsletter créée pour appuyer dans sa mission la Corporate Business Academy de EADS.

En animation d’une communauté de métier
Comment Business Digest a créé le HR Lab pour une communauté de responsables de ressources humaines soucieux du développement du capital humain de leur entreprise.