Interview

Image de couverture Scott Sill, Directeur général de CB Nesbitt & Co

CB Nesbitt & Co : les compétences interpersonnelles créent de la valeur

N° 278, juillet 2017

Selon Scott Sill, business angel, les dysfonctionnements relationnels au sein des équipes de direction ont un impact déterminant sur la performance financière des entreprises. C’est pourquoi il accorde aujourd’hui autant d’attention à ce qu’il appelle « l’analyse des personnalités » qu’aux études de marché.

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Les dossiers du mois

Composer avec les casse-pieds

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D’après The Schmuck in My Office: How to Deal Effectively with Difficult People at Work de Jody Foster et Michelle Joy (Hachette Books, mars 2017), « 7 Practical Tips for Increasing Empathy, » de Anne Loehr (The Huffington Post, 6 mai 2017), « How to Repair a Damaged Professional Relationship, » de Dorie Clark (The Harvard Business Review, 5 juin 2014), et un entretien avec Scott Sill, directeur général de CB Nesbitt & Co.

Apprendre mieux : ne laissez pas le digital être source d’amnésie

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D’après Learn Better: Mastering the Skills for Success in Life, Business, and School, or, How to Become an Expert in Just About Anything d’ Ulrich Boser (Rodale, 2017) et un entretien avec Daniel Rosenthal, CEO de Logics System.

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D’après un entretien avec Gil Gordon, auteur de Turn It Off : How to Unplug From the Anytime-Anywhere Office Without Disconnecting Your Career (juin 2017), « The Professional’s Guide to a Stress- Free Vacation » de Carolyn O’Hara (Harvard Business Review, 14 août 2014), « 3 Negative Messages You Send Your Boss When You Don’t Disconnect While on Vacation » de Michel Theriault (Forbes, 4 mai 2017) et « The Right Way to Unplug When You’re on Vacation » signé Alexandra Samuel (Harvard Business Review, 15 juillet 2014).