Leadership visionnaire et agile, l’atout Business Digest [vidéo]

Observatoire et éditeur sur les tendances et les innovations en matière de leadership et de management depuis 1992, Business Digest continue de développer ses différentes expertises pour inspirer un leadership toujours plus visionnaire et agile. Veille solide et édition des tendances et innovations dans le monde comme animation de communautés digitale de managers ou de…

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Tim Leberecht : construire une entreprise humaine à l’ère du digital [vidéo]

L’essor de l’intelligence artificielle doit nous conduire à imaginer un « nouvel humanisme radical » pour les entreprises, explique Tim Leberecht dans cette conférence TED. Selon lui, les dirigeants ne doivent pas voir uniquement les machines comme l’occasion de faire plus de profits en gagnant en efficacité, mais comme l’opportunité pour les humains de se…

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Sydney Finkelstein: What It Takes to Be a Superboss [vidéo]

Dans cette vidéo de 7 minutes, l’auteur du livre Superbosses, Sydney Finkelstein, est interviewé par Alison Beard, rédacteur en chef pour la Harvard Business Review. Il explique ce qui différencie les supers patrons du commun des mortels et comment ils poussent les talents à révéler leur plein potentiel.   What It Takes to Be a…

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Acquiring Executive Skills for the Digital Age

Comment les dirigeants peuvent-ils développer les compétences nécessaires pour piloter leur entreprise à l’ère du digital ? Réponse avec cette interview de Ganesh Ayyar, CEO de Mphasis (SSII indienne réalisant 900 millions de dollars de CA et employant 48 000 collaborateurs), qui explique qu’ils doivent tout d’abord mettre de côté leur égo, se préparer à…

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The eight essentials of innovation

Selon une étude réalisée dans 300 entreprises à travers le monde par McKinsey en 2012, 84 % des dirigeants estiment qu’innover est décisif pour leur entreprise, mais à peine 6 % sont satisfaits de leur capacité d’innovation. Comment les entreprises peuvent-elles apprendre à mieux innover ? Nathan Marston a identifié les huit ingrédients clés d’une…

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When paying doesn’t pay off
— A movie on incentives

Les incitations monétaires sont-elles le meilleur levier de motivation dans l’entreprise ? Non, répond le professeur d’HEC Paris Tomasz Obloj qui montre que les bonus, primes et autres récompenses financières posent deux problèmes majeurs. D’abord, les récompenses financières peuvent produire des effets inverses à ceux attendus car les employés sont capables de manipuler le système…

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Shane Snow Discusses Smartcuts

Dans un monde où tout s’accélère, deux choses freinent les dirigeants, selon Shane Snow : penser trop petit et penser de manière conventionnelle. Qu’ont en commun les individus qui se cachent derrière les plus grandes innovations et success stories de ces dernières années ? À la manière des hackers, ils prennent des smartcuts, des raccourcis intelligents….

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The Time to Start #LeadingDigital is Now

La prochaine vague de transformation technologique, portée par la convergence du mobile, des big data, des réseaux sociaux, du cloud computing et de l’Internet des objets, est sur le point de bouleverser nos entreprises. Comment se préparer à la révolution qui s’annonce ? Pour répondre à cette question, Didier Bonnet, George Wetserman et Andrew McAffee,…

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Quel regard un philosophe peut-il porter sur le big data?

Jusqu’où le big data peut-il être utile à la créativité ? Dans cette courte vidéo, Luc de Brabandère, fellow et senior advisor au Boston Consulting Group, propose une piste de réflexion novatrice. Diplômé de mathématiques et auteur de plus d’une vingtaine d’ouvrages (dont Thinking in New Boxes, paru en 2013 et Les mots et les…

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L’impact du capital humain sur la capacité d’innovation

Dans l’édition 2014 de leur classement des pays les plus innovants, les chercheurs de l’INSEAD soulignent l’importance du capital humain en matière d’innovation. Point commun entre les dix économies jugées les plus innovantes au monde ? Des investissements massifs dans le capital humain et en particulier dans l’éducation : • la capacité à développer dans…

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