Participez à l’enquête du Center for the Future of Organization sur l’usage des réseaux sociaux dans votre entreprise

Chers lecteurs, Le Center for the Future of Organization de la Peter F. Drucker School of Management vient de lancer une enquête internationale visant à évaluer comment les entreprises et leurs dirigeants utilisent les technologies sociales dans leurs processus d’affaires. Le OSML Global Index® issu de l’enquête fournira, pour la première fois, des mesures tangibles…

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RH et leadership : trois grandes tendances en 2017

Alors que l’année 2017 est déjà entamée, nous avons décidé de mettre en lumière trois grandes tendances qui vont façonner l’orientation des RH et du leadership à travers le monde cette année.   1. Les technologies d’analyse de données et de Machine Learning seront de plus en plus intégrées aux processus de travail. Les entreprises…

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Robots, génomique et big data :
quelles problématiques à venir ?

Hommes remplacés par des machines, bébés à la carte, éclatement de la sphère privée et prolifération de la cybercriminalité… Comment vous préparer aux problématiques les plus aigües soulevées par les grandes ruptures technologiques à venir ? « Pour la majorité des 7,2 milliards de personnes qui peuplent notre planète, l’innovation et la globalisation ont créé…

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Trois dirigeants à l’avant-garde de l’économie de demain

Quel sera le visage de l’économie en 2020 ? Début de réponse avec trois dirigeants à l’avant-garde des technologies du futur : le CEO (très controversé) de Foxconn, l’un des plus gros investisseurs au monde dans le domaine de la robotique ; le dirigeant de PGDx, start-up spécialisée dans la génomique ; et enfin le CEO…

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The Fourth Industrial Revolution [Livre]

Notre sélection Pr. Klaus Schwab, fondateur et président exécutif du World Economic Forum, s’intéresse au phénomène de « Quatrième Révolution Industrielle » ou « Industrie 4.0 », qu’il définit comme « la stupéfiante convergence des dernières avancées technologiques » : l’intelligence artificielle, la robotique, l’Internet des objets, les voitures autonomes, la nanotechnologie, la biotechnologie, le stockage…

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The Third Wave: An Entrepreneur’s Vision of the Future [Livre]

Notre sélection Dans The Third Wave, Steve Case propose un tour d’horizon des différentes ruptures technologiques en cours et à venir et de la manière dont elles impacteront les entreprises. Il revient sur les grandes innovations de ces dernières années et prédit une nouvelle révolution loin de ce que nous avons connu jusqu’alors. Après une…

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L’économie de demain: Une nouvelle vague de tendances s’annonce

Alec Ross, expert américain en nouvelles technologies, brosse un panorama de futures grandes innovations technologiques qui bouleverseront l’économie, quatre ruptures susceptibles de marquer un véritable tournant pour les entreprises dans les années à venir. 2017 sera l’année du huitième anniversaire de la création d’Uber et du vingtième anniversaire de la victoire aux échecs de l’ordinateur…

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Tim Leberecht : construire une entreprise humaine à l’ère du digital [vidéo]

L’essor de l’intelligence artificielle doit nous conduire à imaginer un « nouvel humanisme radical » pour les entreprises, explique Tim Leberecht dans cette conférence TED. Selon lui, les dirigeants ne doivent pas voir uniquement les machines comme l’occasion de faire plus de profits en gagnant en efficacité, mais comme l’opportunité pour les humains de se…

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L’animation de communautés digitales de dirigeants : une expertise Business Digest

C’est une affaire très particulière. Si une communauté de leaders se construit selon un processus identique à tout type de communauté, l’utilisation d’une méthodologie de type co-création ou design thinking est cruciale. Une communauté de dirigeants n’est en rien spontanée, elle puise ses racines dans des préoccupations business ou organisationnelles cruciales, l’un des motto étant…

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Comment optimiser l’impact des communautés digitales en entreprise ?

Une collaboration naturelle au-delà des cloisonnements internes et des territoires géographiques. Une organisation innovante, plus agile et moins hiérarchisée. Un sentiment plus fort d’adhésion et de cohésion autour de la mission et des objectifs de l’entreprise. Comment les communautés digitales en entreprise peuvent-elles contribuer à cet idéal ? Le potentiel des communautés digitales internes à…

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